 |
 « آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
| |||||||
 | التسجيل | التعليمـــات | قائمة الأعضاء | التقويم | البحث | مشاركات اليوم | اجعل كافة الأقسام مقروءة |  |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| مـلـتـقـى الـتـدريـب الـعـربـي |
| آخر المشاركات |
|
| « آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
| |||||||
| التسجيل | التعليمـــات | قائمة الأعضاء | التقويم | البحث | مشاركات اليوم | اجعل كافة الأقسام مقروءة | |
|
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
 | 
23-05-2009, 11:53 PM
|  |
| |||
 الوصف الوظيفي لمنسق تدريب بسم الله الرحمن الرحيم اليكم اخوتي الكرام بطاقة الوصف الوظيفي لمنسق تدريب المسمى الوظيفي: منسق تدريب الغرض العام: يشارك في وضع الخطط التدريبية من خلال تحليل البيانات والمعلومات بما في ذلك المشاركة بوضع التقديرات المالية اللازمة لتنفيذها وذلك وفقا للاسس والقواعد والنظم المعمول بها في الجهة. الحد الادنى لشروط شغل الوظيفة: المؤهل العلمي: مؤهل جامعي تخصص ادارة. الخبرة العملية: لا تقل عن سنتين في مجال العمل. البرامج التدريبية: برامج تخصصية في مجال التدريب. القدرات والمعارف: - القدرة على التعامل مع الآخرين. - المعرفة باللغة الانجليزية. المهام والواجبات التفصيلية: - يشارك في وضع الخطط التدريبية وذلك من خلال تحليل المعلومات والبيانات الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية بما في ذلك المشاركة بوضع التقديرات المالية اللازمة لتنفيذها. - يصمم نماذج الاستقصاء المستخدمة في البرامج التدريبية والخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية ونماذج البرامج التدريبية المنفذة. - يتأكد من تنفيذ الاجراءات المتعلقة بخطط التدريب بما في ذلك التأكد من توفير كافة المستلزمات الخاصة بتنفيذ البرامج التدريبية من تجهيز قاعات التدريب وتوفير الوسائل التدريبية. - يشارك في تقييم البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بما في ذلك اعداد التقارير اللازمة بشأنها وتضمينها بالنتائج والمعوقات والمقترحات لتطوير تلك البرامج. - ينفذ اجراءات التعاقد مع المؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج بما في ذلك التأكد من صرف نفقات البرنامج وذلك بالتنسيق مع الوحدات المالية المعنية. - يتأكد من جمع وحفظ وتصنيف المعلومات والبيانات الخاصة بالمدربين والمتدربين والمؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج في قاعدو البيانات المتوفرة لدى الجهة. - يشارك بالبرامج العلمية والتدريبية والمؤتمرات واللقاءات العلمية التي تعقدها المؤسسات التدريبية وذلك بهدف تطوير القدرات الذاتية. - يقوم بما يسند اليه من قبل الرئيس المباشر.  |
|
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
جميع المواضيع والمشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر صاحبها .. ولا تعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
| | | | | | | | | | |
|
|
| الاتصال بنا - الأرشيف - الأعلى تسجيل الخروج |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.4, Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
|
العرض العادي
